Impulsado a triunfar: Cómo Jacob Mitchell encontró su camino en Ascendum Machinery
Published: April 28, 2025
Tras graduarse en el instituto a principios de 2022, Jacob Mitchell aceptó un trabajo en un lavadero local de coches Autobell. Aunque disfrutó de la naturaleza práctica del trabajo, se encontró buscando una carrera que ofreciera más estabilidad y oportunidades de crecimiento. Su búsqueda le llevó al Programa de Aprendizaje Registrado (RAP) de Técnico de Maquinaria Pesada de Ascendum Machinery, Inc. Como alguien a quien siempre le ha gustado trastear y trabajar con las manos, Jacob vio el RAP como el siguiente paso perfecto. “Es una situación en la que todos salimos ganando”, dice. “Recibes formación tanto en el aula como en el trabajo”.
Una de las muchas ventajas del modelo de Aprendizaje Registrado es que los aprendices son empleados remunerados desde el primer día. Esto significa que reciben los mismos beneficios que sus compañeros mientras desarrollan sus habilidades y conocimientos. Para preparar a sus aprendices para el éxito, Ascendum Machinery también proporciona a cada uno de sus aprendices una caja de herramientas equipada con herramientas por valor de 25.000 $ al inicio de su RAP. Una vez completado el programa, pueden quedarse con la caja de herramientas.
El Aprendizaje Registrado de Ascendum no es poca cosa: requiere que los aprendices completen aproximadamente 8.000 horas de formación en el puesto de trabajo y 3.000 horas de formación complementaria en el aula. Pero el empuje de Jacob le ha distinguido. Con sólo ocho meses en el programa, le dieron permiso para manejar el trabajo en el campo. “Me he convertido en el chico de las pavimentadoras. Cada vez que se estropea una pavimentadora en el campo, salgo y me ocupo de ella. También me ocupo de la mayoría de las que llegan al taller”.
“Jacob ha progresado en el programa a una velocidad impresionante”, dijo su supervisor, David Bennet, Director de Formación de Ascendum Machinery. “Está muy comprometido con lo que hace y quiere aprender. Tiene hambre de formación y está dispuesto a saltar allí donde se le necesite y hacer el trabajo”.
El programa de Ascendum Machinery está diseñado para apoyar a personas como Jacob ofreciendo un modelo híbrido que combina el aprendizaje registrado basado en el tiempo y el basado en la competencia. Los aprendices deben completar un número mínimo de horas y demostrar competencia en habilidades clave para avanzar. Para personas motivadas como Jacob, esto significa que pueden progresar en el programa más rápidamente a medida que dominan las competencias, al tiempo que adquieren una valiosa experiencia en el mundo real.
La motivación de Jacob se corresponde con su entusiasmo por el trabajo en sí. “Para mí todo es diversión”, dice. “Disfruto con lo que hago, y me gusta mucho el ambiente de trabajo en Ascendum [Maquinaria]”. Bennet se hizo eco del sentimiento, diciendo: “Todos trabajamos juntos, nos apoyamos mutuamente, estamos ahí para nuestros clientes”.
Con su empuje y su mentalidad práctica, Jacob está bien encaminado para construir una carrera larga y gratificante en Ascendum Machinery. Su progreso es un testimonio de su duro trabajo y dedicación. A medida que sigue prosperando, Jacob no sólo está sentando las bases para un futuro brillante, sino que también está sirviendo de ejemplo para otros que estén considerando un Programa de Aprendizaje Registrado.
Acerca de Ascendum Machinery: Ascendum es uno de los principales distribuidores de maquinaria de construcción de Estados Unidos. Más información: ASCENDUM – Construye con los mejores
Acerca de ApprenticeshipNC: Reconocida por la Oficina de Aprendizaje para actuar en nombre del Departamento de Trabajo de EE.UU., ApprenticeshipNC es la Agencia Estatal de Aprendizaje autorizada para registrar programas de aprendizaje adaptados a las necesidades de los empresarios.
Apprentice Spotlight escrito por Margaret Spainhour, Asistente de Comunicaciones, ApprenticeshipNC