Invierte en tu futuro con un aprendizaje juvenil registrado

Pon en marcha tu carrera y adquiere experiencia en el mundo real, gana un sueldo y desarrolla habilidades demandadas. Conéctate a uno de los 1.200 Programas de Aprendizaje Registrado de todo el estado e invierte en tu éxito mediante la enseñanza en el aula y el aprendizaje estructurado en el puesto de trabajo.

Encuentra un aprendizaje para jóvenes

¿Qué es el aprendizaje juvenil?

Los aspirantes a aprendices pueden empezar a trabajar como aprendices juveniles a partir de los 16 años. Estos programas de formación estructurados combinan el aprendizaje en el puesto de trabajo con la instrucción en el aula para preparar a los estudiantes para profesiones de alta demanda.

 

Los estudiantes que completen un Pre-Aprendizaje cualificado y se matriculen en un Aprendizaje Registrado en los 120 días siguientes a su graduación, y los estudiantes de secundaria que ya estén matriculados en un Aprendizaje Registrado cualificado, pueden optar a una exención de la matrícula del colegio comunitario.

 

Los Aprendizajes para Jóvenes están disponibles en más de 1.200 profesiones.

Los Programas de Aprendizaje Registrado pueden empezar a los 16 años

Sólo hay 10 ocupaciones peligrosas que los menores de 18 años no pueden realizar si están en un programa de Aprendizaje Registrado.

Normas de empleo juvenil del DOL de NC

5 ventajas del aprendizaje juvenil

Gana mientras aprendes

Los aprendices son empleados remunerados desde el primer día.

Créditos universitarios gratuitos

Los cursos relacionados con el aprendizaje pueden dar derecho a matrícula gratuita.

Credenciales reconocidas en el sector

Obtén certificados de maestría en la ocupación que elijas.

Experiencia práctica

Aprende directamente de mentores experimentados en entornos reales.

Mayor retribución

Los aprendices ganan una media de 10.000 dólares más al año que los no aprendices que hacen el mismo trabajo. Para toda la vida.
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Testimonio

"Al entrar con 17 años, tenía la idea de que me cerrarían las puertas. El programa superó mis expectativas. Me dieron todo lo que necesitaba para hacer el trabajo y escucharon lo que tenía que decir".

Levi Murphy

Youth Apprenticeship Graduate

Averigua si cumples los requisitos

El Aprendiz Juvenil es para jóvenes adultos que quieren adquirir experiencia laboral a la vez que ganan un sueldo. Los requisitos suelen ser:

 

  • Empieza a los 16 años
  • Matriculado en la escuela secundaria o graduado en la escuela secundaria
  • Interés en un campo profesional de gran demanda
  • Compromiso de completar tanto el aprendizaje en el puesto de trabajo como la instrucción en el aula

 

Explora las Oportunidades de Aprendizaje

Cómo funciona

  1. Aplica

    Encuentra una oportunidad de Aprendizaje Juvenil que te interese y solicítala poniéndote en contacto con el patrocinador del programa o con la empresa que ofrece la oportunidad.

  2. Fórmate en el trabajo

    Trabaja con un mentor mientras adquieres habilidades prácticas en el campo que elijas.

  3. Haz cursos relacionados

    Completa los cursos en un colegio comunitario o centro de formación.

  4. Gana y Aprende

    Recibe aumentos salariales progresivos a medida que adquieras habilidades y experiencia.

  5. Graduados y Avanzados

    Completa tu programa con credenciales reconocidas por la industria y una base sólida para el éxito profesional.

Hay muchos Consorcios de Aprendizaje a disposición de los jóvenes dispuestos a dar el primer paso en el aprendizaje.Más información sobre los Consorcios

¿Aún tienes preguntas?

Consulta nuestra página de recursos para obtener más información sobre cómo puedes beneficiarte de un Aprendizaje para Jóvenes.

Recursos para quienes buscan un puesto de aprendiz